Mecklenburg-Vorpommern erhält zwei Qualitätssiegel für digitale Weiterbildung

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Auszeichnung für Weiterbildung in Mecklenburg-Vorpommern

Mecklenburg-Vorpommern macht viel für seine Mitarbeiter.

Zwei Projekte haben jetzt Preise bekommen.

Diese Projekte helfen den Beschäftigten, besser zu lernen.

Was wurde ausgezeichnet?

Die Projekte heißen:

• LEON MV
• #MVacademics

LEON MV ist ein Lern-Portal im Internet.

Dort können Mitarbeiter lernen, wann und wo sie wollen.

Es gibt viele Lern-Module.

Die Module passen genau zur Arbeit im Land.

#MVacademics ist ein Trainee-Programm.

Ein Trainee-Programm ist eine kurze Ausbildung für Hochschulabsolventen.

Es hilft jungen Leuten, gut in den Job zu starten.

Sie lernen wichtige Fähigkeiten und werden individuell gefördert.

Wer hat die Projekte bewertet?

Unabhängige Fachjurys haben die Projekte geprüft.

Sie finden die Projekte sehr gut und modern.

Mecklenburg-Vorpommern ist damit ein Vorbild für andere.

Warum ist das wichtig?

Diese Auszeichnungen zeigen:

• Weiterbildung hat einen hohen Stellenwert.
• Die Verwaltung wird moderner und digitaler.
• Der Staat investiert in Wissen und Innovation.
• So bleibt die Verwaltung ein guter Arbeitgeber.
• Das hilft auch bei Problemen durch weniger junge Menschen.

Mehr Informationen

Sie finden die ganze Pressemitteilung hier:

[Zur vollständigen Pressemitteilung](https://www.regierung-mv.de/Landesregierung/fm/Presse/Aktuelle-Pressemitteilungen?

id=212243&=processor.&sa.pressemitteilung.sperrfrist=alle)

Zusammenfassung

Mecklenburg-Vorpommern zeigt, wie man moderne Weiterbildung macht.

Das Land unterstützt seine Mitarbeiter gut.

Die Auszeichnungen bestätigen die gute Arbeit und Ideen.

So wird die öffentliche Verwaltung fit für die Zukunft.