Stralsund: Mentoring-Programm erneut ausgezeichnet

Qualitätssiegel würdigt Engagement für Gleichstellung und Frauenförderung in Unternehmen

Von Landesredaktion MV

Das Mentoring-Programm „Aufstieg in Unternehmen.“ setzt erneut einen wichtigen Akzent für die Gleichstellung in der norddeutschen Wirtschaft. Die Stadt Stralsund wurde jüngst mit der erneuerten Auszeichnung des Qualitätssiegels für dieses Engagement bestätigt. Die feierliche Übergabe des Rezertifikats erfolgte durch Gleichstellungsministerin Jacqueline Bernhardt.

Erfolgreiche Rezertifizierung als Signal für die Wirtschaft

Mit dem Qualitätssiegel wird die nachhaltige Wirksamkeit des Mentoring-Programms „Aufstieg in Unternehmen.“ unterstrichen. Die Übergabe des Rezertifikats in Stralsund würdigt die Anstrengungen regionaler Unternehmen und Beteiligter, Chancengleichheit innerhalb betrieblicher Strukturen zu fördern.

Das Programm unterstützt gezielt die berufliche Entwicklung von Frauen und legt damit einen Grundstein für mehr Diversität in Schlüsselpositionen der Wirtschaft. Die kontinuierliche Zusammenarbeit von Ministerium und Unternehmen trägt dazu bei, die Karriereaussichten für Frauen in Mecklenburg-Vorpommern weiter zu verbessern.

Bedeutung für Gleichstellung und Standortentwicklung

Das Qualitätssiegel steht nicht nur für die Anerkennung bereits geleisteter Arbeit, sondern setzt auch ein Zeichen für andere Unternehmen, sich an erfolgreichen Gleichstellungsinitiativen zu beteiligen. Die Sichtbarkeit solcher Programme hat positive Effekte auf die Standortattraktivität: Unternehmen, die gezielt Frauen fördern, gelten zunehmend als moderne und attraktive Arbeitgeber.

Weitere Informationen zum Programm

Für Interessierte stehen weiterführende Informationen zum Rezertifikat und dem Mentoring-Programm online bereit.

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